わたしが、もとめる人

当社は、20人に満たない小さな会社です。

毎日、全員の社員と顔をあわせます。
接する機会も多くなります。

ですから、いっしょにいて「気持ちがいい」と感じられる人と
仕事をすることを、優先したいと考えています。

だから、やさしい人をもとめます。

やさしいとは、
人の立場に立ち、思いやりをもって接するということ。

近くにいそがしくしている人がいれば、
「なにか手伝えることはないですか」。

いっしょにはたらく人から、なにかをしてもらったときは、
「ありがとう」。

そうしたすなおな言葉が多く聞かれる現場に、
わたしは気持ちよさを感じることができます。

もちろん、自ら「わたしは、やさしいです」と断言できる人は、
いないと思います。

ただ、そうありたいと考えられる人といっしょに
仕事がしたいです。

この考えに賛同できるという方は、
ぜひ、土居珈琲の門戸を叩いてください。

代表取締役社長

土居陽介

  • 珈琲製造部

    わたしたちは市場に迎合したコーヒーをつくりません。
    つくりだすコーヒーの味を世に問うという姿勢をもちつづけます。

    わたしたちが今日つくりだすコーヒーは、昨日つくりだしたものを超えるものです。
    わたしたちは、そのことに挑みつづけます。

  • WEB企画部

    わたしたちは、自分たちがなにをすべきかを問いつづけながら
    ホームページをつくっています。

    ホームページは、わたしたちがつくりだす“モニュメント”だからです。
    そのために、「くそったれ、穴埋め主義!」の精神をもちつづけます。

  • お客さま担当部

    おいしいコーヒーをつくりさえすれば、
    「お客さまの満足」がつくりだせるわけではありません。

    対応する「人」の気持ちよさ。
    コーヒーにこの条件がかさなって、
    はじめてお客さまから「おいしい」という言葉をいただくことができます。